Ивайло Калфин: 13,6% е разликата в заплащането между мъжете и жените в България
Където жените вече са 50%, сме с един от най-добрите показатели
„13,6% е разликата в заплащането между мъжете и жените в България. При пенсионерите разликата е 40%“, заяви заместник-председателят на ПП АБВ Ивайло Калфин, по време на втория ден от Глобалния форум на жените лидери, предаде репортер на Агенция „Фокус”.
„Българската стратегия за равенство между половете отчита приоритетите на Европейската. Те не са изненадващи и включват равноправно участие във вземането на решения, независимо в коя сфера, равноправно заплащане на труда, защита от насилие, възможност за съчетание между кариера и личен живот“, отбеляза Калфин.
По думите му, според Европейският институт по равенство на половете България има какво още да направи и страната ни се намира в третата третина от европейските страни. „Там, където сме добре по показатели е в участието на жените във взимането на решения – в бизнеса и правителството, където жените вече са 50%, сме с един от най-добрите показатели.
Имаме и добри резултати по отношение на средните европейски равнища по разликата в заплащането между мъже и жени, въпреки че 13,6% е разликата между заплащането в България при работещите. 40% е при пенсионерите.
За да се изравни това е и тази пенсионна реформа, която направихме и която изравнява изискванията и възможностите и постепенно ще изравни пенсиите“, посочи Калфин. По думите му, там където имаме най-голям проблем по отношение на равноправието е факторът „време“ и съчетанието между работа и т.нар „неплатен труд“ – отглеждане на деца и домашни задължения.
В България 7 пъти повече от мъжете жените отделят от времето си извън работа за домашен труд и 3 пъти повече за отглеждане на децата“, отбеляза той. „Мерките би трябвало да са насочени към съчетаването на кариерата с домашните задължения“, допълни още Калфин.